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序号

单位

部门

招聘岗位

招聘数量

岗位主要职责

岗位资格条件

薪酬待遇

工作地点

用工方式

1

施工项目部

施工  项目部

项目副经理

2

1.主持本项目的技术、质量管理工作，负责项目策划和施工组织设计的编制，对工程技术、工程质量全面负责；
2.参与项目划分，收集辨识施工规范、标准及评定验收表格；
3.组织编制专项施工方案及工程施工总结；
4.负责各项质量、安全等方面技术交底工作；
5.负责协调设计单位和有关工程技术人员的工作；
6.负责对本项目技术人员进行考核；接受公司有关职能部门及上级部门的监督指导。

1.本科及以上学历，工程类（不含园林绿化、装修设计等）相关专业；
2.具有三年及以上水利、市政等现场施工管理经验；
3.具有水利水电、市政等专业中级职称及以上，或二级水利、市政建造师及以上执业资格；
4.年龄不超过40周岁（条件特别优秀的可适当放宽年龄要求）；
5.具备较强项目综合管理、学习和独立工作能力、较高的专业技术水平；
6.熟悉市场信息，熟悉业内情况，对甲乙方工程项目的预算、结算、合约管理有丰富的经验。

15-30万/年

根据项目需要安排

劳动用工

2

施工  项目部

项目总工

2

1.协助项目经理组织、落实项目部施工生产，协助项目经理组织编制项目策划、施工组织设计及月、季、年度生产计划及材料计划，做好施工组织协调工作；
2.在项目经理授权范围和分管工作内，负责与公司相关部门、业主、设计院、监理单位及项目部分承包队伍的沟通、协调工作；协助项目经理开展项目部月、季及年度的责任成本分析工作；
3.协助项目经理检查、督促项目部职能科室工作；接受公司有关职能部门及上级部门的监督指导。

1.本科及以上学历，工程类（不含园林绿化、装修设计等）相关专业；
2.具有三年及以上水利、市政施工现场管理经验；
3.具有水利、市政等专业中级职称及以上；
4.年龄不超过40周岁（条件特别优秀的可适当放宽年龄要求）；
5.具备较强项目综合管理、学习和独立工作能力、较高的专业技术水平。

16-32万/年

根据项目需要安排

劳动用工

3

施工  项目部

施工管理岗

4

1.负责施工前对施工班组进行技术、安全交底；
2.负责向施工班组下达日常生产任务，并跟踪施工任务、质量目标完成情况；
3.负责特殊过程施工的连续监控；
4.参与制定施工进度计划，编制施工作业计划；
5.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收；
6.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

1.大学本科及以上学历，工程（不含园林绿化、装修设计等）、机械、制造类工程等相关专业.；
2.年龄不超过35周岁（条件特别优秀的可适当放宽年龄要求）；具有一年以上工作经验；
3.具有初级及以上技术职称优先；
4.具备一定的项目综合管理、学习和独立工作能力。

6-12万/年

根据项目需要安排

劳动用工

4

施工项目部

财务部

工程会计

2

1.了解国内企业会计准则，及相关财务、税务政策；                                       2.较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；                                   3.能独立审核原始凭证的合理、合法性，准确核算收入、费用，能准确核算税金并进行申报工作；                             4.能独立完成对外报表的编制及分析工作；                          5.有良好的沟通与人际交往能力，组织协调能力

1.大学本科及以上学历，财务相关专业；
2.年龄不超过35岁；                                   3.精通财务会计、项目财务分析；熟悉工程领域相关行业知识，熟悉相关税法，能熟练操作计算机、Office办公软件、金蝶等财务软件；                         4.具有初级会计师职称、建筑施工行业或房地产行业经验者优先。

6-12万/年

江西省  南昌市

劳动用工